Da li je vaš stil rukovođenja previše fin?
Mnogi lideri greškom poistovećuju to da budu „fini“ sa efikasnošću, izbegavajući teške razgovore i odluke na načine koji na kraju podri…
Podoblast
22 članaka
Stilovi liderstva
Lider kao trener
Moderno radno mesto zahteva da se rukovodioci odmaknu od stila komandovanja i kontrole i umesto toga usvoje model zasnovan na ideji lid…
6 uobičajenih stilova rukovođenja - i kako odlučiti koji ćete koristiti kada
Istraživanja sugerišu da najefikasniji lideri prilagođavaju svoj stil različitim okolnostima — bilo da se radi o promeni okruženja, pro…
Kada veliki umovi ne misle isto
Kako organizacije nastoje da svoju radnu snagu učine raznovrsnijom u pogledu rase, rodne ravnopravnosti i osoba sa invaliditetom, lider…
Vođenje sa saosećanjem ima prednosti zasnovane na istraživanju
Kako organizacije zarađuju lojalnost zaposlenih? Trajni odnosi se ne postižu samo putem kompenzacija i materijalnih pogodnosti; negovan…
Upravljanje kada je liderstvo zaglavljeno u korovu
Mnogi od nas su bili u situacijama kada upravljamo projektom ili unapređujemo novu inicijativu na poslu, a lideri koji nadgledaju posao…
Vodite sa samopouzdanjem u neizvesnim vremenima
Ako tražite pouzdanu strategiju za postizanje sigurnosti, imamo loše vesti za vas — svet je komplikovan i tržišta je teško predvideti…
Menadžeri su zarobljeni u dilemi o učinku i saosećanju
Posle dve godine previranja, zaposlenima je potrebno da njihovi menadžeri pokažu saosećanje. U isto vreme, rukovodioci očekuju da njiho…
Najbolji lideri imaju zaraznu pozitivnu energiju
Pandemija je značajno uticala na blagostanje i energiju mnogih. Pozitivno stimulisanje lidera je važnije nego ikad. Pozitivna relaciona…
Šta čini delotvornog rukovodioca
Efikasan izvršni direktor ne mora da bude lider u tipičnom smislu te reči. Piter Draker, autor više od dve desetine članaka o HBR-u, ka…
