Najčitanije

IT
05.12.2018.

Koliko su tačna predviđanja Billa Gatesa iz 1999?

Bill Gates je 1999. godine napisao knjigu „Business@the Speed of Thought“. U knjizi je izneo 15 hrabrih pretpostavki koje su u to vreme možda zvučale nečuveno. Danas možemo videti koliko su ove pretpostavke blizu istini.

1. Stranice za poređenje cena

Gates: „Razviće se automatizovane usluge za upoređivanje cena koje će korisnicima omogućiti da provere cene na više web stranica, čime će biti lako pronaći najjeftiniji proizvod za sve industrije.“

Danas: Danas možete lako pretražiti proizvode na Googleu ili Amazonu i saznati različite cene. Stranice kao što su NexTag, PriceGrabber i Microsoftov Bing Shopping su stvorene sa ciljem da porede cene.

2. Mobilni uređaji

Gates: „Ljudi će nositi male uređaje koji će im omogućiti da stalno budu u kontaktu i obavljaju elektronske zadatke bez obzira gde se nalaze. Moći će da provere vesti, letove koje su rezervisali, dobiti informacije sa finansijskih tržišta i još mnogo toga.“

Danas: Uređaji poput pametnih telefona, pametnih satova, pametnih zvučnika kao što je Amazon Echo ili virtuelne stvarnosti kao što je HoloLens omogućuju korisnicima da imaju sve potrebne informacije pri ruci.

3. Trenutno plaćanje i finansiranje putem interneta, i bolja zdravstvena zaštita putem weba

Gates: „Ljudi će plaćati račune, brinuti o svojim finansijama i komunicirati sa svojim lekarima preko interneta.“

Danas: Premda tehnologija nije uspela da promeni zdravstveni sistem na način na koji je Uber promenio svet prevoza, stranice poput ZocDoc-a ipak olakšavaju pronalazak lekara i zakazivanje pregleda. Startupovi kao One Medical i Forward pokušavaju da unesu promene nudeći online članovima zdravstvenu zaštitu usmerenu na podacima. Osim toga, velike zdravstvene ustanove poput Kaiser Permanente nude medicinske konsultacije preko video chata.

Takođe je moguće pozajmiti novac online preko stranica kao što su Lending Club i jednostavno obaviti plaćanje preko stranica i aplikacija kao PayPal i Venmo.

4. Linčni asistenti

Gates: „Razviće se tzv. lični asistenti koji će povezivati i sinhronizovati sve vaše podatke na pametan način, bilo da su kod kuće ili u kancelariji i omogućiće im razmenu podataka. Uređaj će da proveri vaše e-mailove ili vesti, i obavestiće vas o informacijama koje su vam potrebne. Kada krenete u prodavnicu, možete reći koje recepte želite da pripremite i napraviće vam spisak sastojaka koje bi trebalo da kupite. Obavestiće sve uređaje koje koristite o vašim kupovinama i rasporedu, dopuštajući im da se automatski prilagode onome što radite.“

Danas: Virtuelni asistenti kao što Google Assistant i Amazon Alexa idu u tom smeru nudeći personalizovani način za dobijanje informacija izgovarajući jednostavne glasovne naredbe. U međuvremenu pametni uređaji poput Nest-a prikupljaju podatke o vašoj dnevnoj rutini i automatski prilagođavaju temperaturu vašeg doma.

5. Online nadzor kuće

Gates: „Stalni video nadzor vaše kuće će postati uobičajen, obaveštavaće vas o nečijoj poseti kada niste kući.“

Danas: To je sve učestalije – firme kao što su Canary, Ring, Netgear i Nest proizvode kamere koje vam omogućuju nadzor kuće s vašeg telefona i šalju obaveštenja kada je neko u blizini.

6. Društvene mreže

Gates: „Privatne web stranice za vaše prijatelje i porodicu će postati uobičajene, omogućujući vam da razgovarate i planirate događaje.“

Danas: „Privatni webovi“ se baš nisu desili, ali Facebook, WhatsApp, Instagram, Snapchat, Line, Slack, i mnoge druge aplikacije vam omogućuju da na brz i jednostavan način komunicirate s grupama.

7. Automatizovane promotivne ponude

Gates: „Softver koji zna kada ste rezervisali putovanje i koristi te informacije kako bi vam predložio aktivnosti na odabranim lokacijama. Softver bi vam takođe predložio aktivnosti, popuste, ponude i povoljnije cene za sve aktivnosti u kojima želite da učestvujete.“

Danas: Putničke web stranice kao što su Expedia i Kayak nude ponude na osnovu prošlih podataka o korisnikovim kupovinama. Google i Facebook mogu ponuditi promotivne oglase na osnovu korisnikove lokacije i interesa. Airbnb, koji omogućava ljudima da odsednu u domovima, a ne u hotelima, nudi specijalizovana putovanja na destinacije kako biste mogli da živite kao „lokalac“.

8. Web stranice za uživo komentarisanje sportskih događaja

Gates: „Dok gledate sportsko takmičenje na televiziji, usluga će vam omogućiti da raspravljate o tome šta se događa uživo, i time uđete u nagradnu igru gde glasate za svog favorita“.

Danas: Mnoge društvene mreže to danas omogućuju, a Twitter je predvodnik – čak je eksperimentisao sa streamingom nekih utakmica. Danas je takođe moguće da ostavite komentare u realnom vremenu na sportskim stranicama poput ESPN.

9. Pametno oglašavanje

Gates: „Uređaji će imati pametno oglašavanje. Znaće vaše trendove o kupovini i prikazivaće oglase koji su u skladu s vašim preferencijama.“

Danas: Obratite pažnju na reklame koje vidite na Facebooku ili Google-u. Većina online reklamnih usluga ima ovu opciju, gde oglašivači mogu da targetiraju potrošače na osnovu njihove istorije pregleda sadržaja, interesa i obrazaca kupovine.

10. Linkovi na stranice u toku gledanja TV programa

Gates: „Televizijski programi će uključivati linkove na relevantne web stranice i sadržaj koji upotpunjuje ono što gledate.“

Danas: Skoro svaka reklama vas danas poziva da posetite web stranicu, pratite kompaniju na Twitteru, ili skenirate QR kod kako biste ih dodali na Snapchat.

11. Online mesta za diskusiju

Gates: „Stanovnici gradova i zemalja moći će da diskutuju na internetu o pitanjima koja ih se tiču, poput lokalne politike, gradskog planiranja, ili bezbednosti.“

Danas: Većina novinskih web stranica ima sekciju za komentare gde ljudi mogu da vode rasprave, a mnoge stranice imaju i forume gde ljudi mogu da postavljaju i odgovaraju na pitanja. Primera radi, Twitter i Facebook su imali ulogu u političkim revolucijama u Libiji, Egiptu i Tunisu, kao i u pokretu Black Lives Matter u SAD-u. Postoji i aplikacija Nextdoor, društvena mreža za ljude koji žive u istim četvrtima.

12. Online stranice na bazi interesa

Gates: „Online zajednice neće određivati vaša lokacija, već vaš interes.“

Danas: Razne novinske stranice i online zajednice fokusirane su na jednu temu. Brojne novinske stranice su vertikalno proširile svoj sadržaj kako bi bolje pokrile određenu temu. Reddit je odličan primer web stranice koja je podeljena u podgrupe koje se fokusiraju na interese, a ne na koga znate ili gde se nalazite.

13. Softveri za upravljanje projektima

Gates: „Projektni menadžeri koji sastavljaju tim moći će da odu online, opišu projekat i dobiju preporuke za dostupne ljude koji odgovaraju njihovim zahtevima.“

Danas: U biznisu postoji puno softvera kojima je cilj da olakšaju posao, kao što su Slack, Asana i Trello. Oni ujedno uvode revoluciju u način na koji regrutujete, formirate timove, i dodeljujete radne zadatke drugima. U međuvremenu, kompanije kao što su Fiverr i Gigster pomažu u spajanju kompanija sa talentima koji su potrebni da projekat ostvari uspeh.

14. Online zapošljavanje

Gates: „Slično tome, ljudi koji traže posao moćiće da ga nađu online tako što će objaviti svoje interese, potrebe i specifične veštine“.

Danas: Stranice poput LinkedIn-a omogućuju korisnicima da objave svoj CV i pronađu posao u skladu sa svojim interesima i potrebama, a poslodavci ih mogu potražiti na osnovu specifičnih veština.

16. Softver za biznis zajednicu

Gates: „Kompanije će moći da se takmiče za posao, bilo da traže građevinski projekat, produkciju filmova, ili marketinšku kampanju. To će biti korisno velikim kompanijama koje žele da „outsourcuju“ posao koji inače ne obavljaju, kompanijama koje traže nove klijente, i korporacijama koje nemaju izvođača potrebnih radova.“

Danas: Još nema posebnog mesta za kompanije koje kao celina traže posao. Međutim, mnogo pružaoca usluga kao što Upwork i Fiverr, omogućuju freelancerima i malim biznisima da nađu klijente. U međuvremenu, CraigsList je omiljeno mesto za male biznise da se povežu jedni s drugima i nađu poslove.

07.09.2018.

Google predstavio novu platformu za pretraživanje za naučnike

Jedan od osnovnih ciljeva kompanije Google oduvek je bio da organizuje informacije koje generiše čovečanstvo, a prva meta bila je komercijalna mreža. Fokus se sada pomera i na druge oblasti, te je na redu i naučna zajednica koja sa novim pretraživačem dobija još jedan prozor u svet organizovanih podataka.

Novi servis poneo je ime Dataset Search, a planirano je da podrži servise poput Google Scholar, koji je najpopularniji među članovima akademske zajednice. Institucije koje svoje podatke objavljuju online, a poput vlada nekih država, te univerziteta, u budućnosti će morati da unose i metadata tagove na svoje stranice, a koji dodatno opisuju dokumentaciju koja se otprema na mrežu, čime će se omogućiti da se ovi pojavljuju u rezultatima pretraga.

Tako bi Dataset Search trebalo da ujedini na desetine hiljada različitih online prostora u kojima se čuvaju podaci koji su važni onima koji se bave naučnim radom, a bez migracije podataka u ujedinjeni prostor. Informacije će na taj način ostajati tamo gde su se i do sada nalazile, samo što će zahvaljujući novom pretraživaču postati vidljivije, te ujedinjene u rezultatima pretrage.

30.08.2018.

10 trikova kojima vas prodavnice odeće namame da kupite što više proizvoda

Kupujemo više nego što nam treba čak i kad odlazimo po tačno određenu stvar kao što je par cipela ili košulja za posao – vidimo veliki crveni znak (crvena nije slučajno odabrana) na kojem piše SALE i naš cilj se odjednom počinje da gubi u magli. Tome pomaže i simpatična prodavačica koja pronalazi vašu veličinu i obasipa vas komplimentima kako vam dobro odabrani komad odeće stoji. Na kraju izađete sa nešto težom kesom i dužim računom nego što ste planirali.

Ipak, to nisu jedine taktike kojima vas trgovci namame da kupite više proizvoda, a Business Insider donosi neke od njih.

1. Najprodavaniji proizvodi su izloženi na ulazu.

Većina prodavnica planira uređenje svojih prostora tako da prvo šta vidite jesu njihovi najnoviji, najskuplji i najpopularniji proizvodi. Tako skuplji odevni proizvodi prvi zaokupe vašu pažnju pa ćete, nadaju se, dok dođete do odeljka s robom koja je na sniženju imati već pune ruke proizvoda po punoj ceni.

2. U prodajnom prostoru izloženo je malo proizvoda.

Dok H&M i Zara, na primer, drže svoje police poprilično pune, mnogi trgovci veruju da je manje više. Tačnije, oni smatraju da ako u svom prodajnom prostoru izlože malo proizvoda, vi ćete požuriti da kupite svoju veličinu pre nego što se rasproda.

3. Znakovi za sniženja vrlo su mudro osmišljeni.

Pažljivo čitajte šta piše na znakovima za snižene proizvode. Veoma često nešto manjim slovima sadrže fraze poput “od” ili “za određene proizvode” i slično. Tačnije, promocije se odnose samo na jedan ili dva proizvoda sa cele police, a vi ćete svejedno pogledati sve koji se onde nalaze i možda vam se neki i svidi pa ćete kupiti taj koji je skuplji od onog spomenutog na znaku koji vas je privukao.

4. Odeća se prodaje u kompletu.

Modni brendovi znaju da ako se kupcu svidi jedan komad odeće, veća je verovatnoća da će kupiti i onaj koji dolazi sa njim “u paru”, odnosno neki istog uzorka ili materijala. Tako ćete često videti potpuno isti cvetni print na paru pantalona, majici, jakni ili suknji. Ako se zaljubite u suknju, vrlo verovatno ćete hteti i takvu majicu, a isto važi i za sportsku odeću, nakit ili torbicu i pripadajući novčanik.

5. Uspore vas sa “preprekama”.

Ako ste se ikada zapitali zašto je prolaz u prodavnici prenatrpan, ni to nije slučajno. Naime, trgovine postavljaju svojevrsne prepreke unutar svog prodajnog prostora poput stolova, polica ili stalka kako biste ipak usporili i pogledali još koji njihov proizvod. Zadnje što žele jeste da uđete i izađete iz trgovine u nekoliko minuta tako da taktički poslože stolove ili bilo kakav izložbeni prostor kako bi onemogućili prohodnost kroz radnju. Što sporije hodate, to ćete više proizvoda uočiti.

6. Proizvodi su grupisani i iskombinovani.

Retko ćete videti lutku na kojoj je samo jedan proizvod. Brendovi žele da vam pokažu na koje sve načine možete iskombinovati njihove proizvode pa da ne kupite samo onaj koji ste planirali nego više njih. Tako da slojevito poslože odevne predmete na lutku s pripadajućim modnim dodacima. Dodatno, ni stolovi i stalci ne sadrže samo iste proizvode već su oni grupisani na sličan način kao i na lutkama.

Svaki od brendova je pažljivo razvio sopstvenu “formulu” za slaganje svojih proizvoda i njihovo kombinovanje, tako da i njihovi prodavci dobijaju uputstva kako tačno to i da naprave.

7. Preuveličavaju popularnost proizvoda.

Jedna od strategija modnih brendova jeste predstavljanje određenih proizvoda kao posebno popularnih. Činjenica je da većina kompanija zaista beleži popularnost svojih proizvoda, ali prodavac će vam često prenaglasiti tu informaciju i preporučiće vam da što pre kupite taj izuzetno popularan proizvod kako ne bi nestao ili će vam, ako zaključi da ste veliki pratilac trendova, reći da što pre uhvatite taj “must have” odevni komad sezone.

8. Odeljak sa odjećom na sniženju je blizu kabina za isprobavanje odeće.

Većina radnji drži svoj odeljak sa sniženjima ili odeće koje se žele rešiti negde na kraju radnje, odnosno odmah pored kabina tako da kupce zavedu popustima pa da dodaju još koji komad u svojim ionako pretrpanim rukama.

Kada bi roba na sniženju bila smeštena na ulazu u radnju, kupci bi prvo pogledali njih i zaobišli one sa punom cenom i odmah se uputili prema kabinama.

9. Predloženi su vam i dodaci.

Dok vas prodavačica upućuje prema kabinama, predložiće vam i neki 'basic' komad poput obične bele majice ili topa da biste “bolje mogli sagledati kako bi to inače izgledalo”, ali se zapravo nadaju da ćete to usput i kupiti.

10. Veoma su nejasni kada ih pitate o predstojećim sniženjima.

U devet od deset puta prodavac zna kada počinju sniženja u radnji u kojoj rade. Čak i kad nemaju tačan datum početka, znaju kad će to otprilike biti. Ali trgovci, naravno, žele da njihove proizvode kupite baš sada po punoj ceni pa će vam pružiti neki neodređeni odgovor na upit o sniženjima.

A ako vam i kažu kada možete očekivati popuste, koristiće tu informaciju da bi vas nagovorili da kupite odabrani proizvod što ranije, odnosno pre nego što ostanu bez vaše veličine ili odabrane boje.

+ online prodaja

Uzimajući u obzir da čak i kod nas sve više ljudi kupuje online, odnosno putem mobilnih aplikacija određenih radnji, brendovi su neke od spomenutih trikova prilagodili i tome. Tako ćete, primera radi, i na aplikacijama naći kategorije poput najprodavanijih ili najpopularnijih proizvoda (best sellers), određenih promocija (special prices) ili, pak, proizvoda koji se mogu kupiti samo i isključivo putem interneta (online exclusive). Uz to, aplikacije imaju i co-ords kategoriju koja takođe nudi odevne komade koji se prodaju u kompletu.

23.08.2018.

Obavezno prijavljivanje skladišnog i poslovnog prostora Poreskoj upravi

Poreska uprava saopštila je danas da će od 27. avgusta poreski obveznici morati toj upravi da dostavljaju podatke o svim skladišnim, odnosno poslovnim prostorijama u kojima obavljaju delatnost, kao i da uredno prijavljuju eventualne izmene tih podataka.

Kako navode, to je jedna od novina koja je propisana Zakonom o poreskom postupku i poreskoj administraciji.

Poreski obveznici to mogu učiniti isključivo elektronskim putem preko portala e-POREZI.

Poreski obveznici su u obavezi da Poresku upravu uredno obaveštavaju  o svim eventualnim izmenama podataka i to pre početka korišćenja prostorija u kojima skladište, odnosno smeštaju dobra, kao i korišćenja prostorija u kojima obavljaju registrovanu delatnost.

Nepoštovanje tog člana zakona, kako navode, predstavlja krivično delo nedozvoljenog skladištenja robe i roba koja se zatekne u prostorijama koje nisu prijavljene Poreskoj upravi, biće oduzeta, a obveznik može biti i prekršajno odgovoran.

26.11.2018.

12 navika uspešnih mladih lidera

Ako želite da budete uspešan mladi lider, poželjno bi bilo da steknete nekoliko zajedničkih osobina koje poseduju najuspešniji svetski poslovni ljudi. Ako stalno ponavljate kvalitetne životne navike i ustalite ih kao nešto normalno, vrlo je verovatno da ćete i sami postati sve uspešniji.

Evo kojih je to 12 navika uspešnih mladih lidera:

1. Izgradite kvalitetnu mrežu uspešnih ljudi

Tim Ferriss je postepeno uspeo da izgradi kvalitetnu mrežu već uspešnih ljudi koji su mu pružili kvalitetne savete kako da pristupa budućim poslovnim partnerima. Ferriss je izgradio bolji pristup volontiranjem u lokalnoj dobrotvornoj organizaciji, gde su članovi bili i neki od najpoznatijih investitora i preduzetnika iz San Francisca.

2. Doživotno učenje

Samostalno učenje može doći u mnogim oblicima. Postoji niz izvrsnih online poslovnih i liderskih kurseva koje nude organizacije poput Coursera i Khan Academy. Pohađanje žive konferencije o određenoj temi poslovanja takođe može biti korisno, kako u učenju novih najboljih praksi, tako i u izgradnji poslovne mreže.

3. Slušajte više nego što pričate

Richard Branson je rekao: “Više bi trebalo da slušate nego što govorite”. Efikasno liderstvo zahteva razumevanje i osećaje potreba vašeg tima. Na osnovu toga, menadžeri će lakše donositi odluke. Međutim, ako odbijate da saslušate kolege u vašem timu, to može uzrokovati frustracije i dovesti do loših poslovnih ishoda.

4. Neverbalna komunikacija

U knjizi Silent Messages, profesor psihologije na UCLA Albert Mehrabian tvrdi da veliki deo komunikacije proizlazi iz neverbalnih znakova. On kaže da oko 55% komunikacije je neverbalno, 38% se zasniva na tonu glasa, a samo 7% se zasniva na izboru reči.

Kritična komponenta efikasnog liderstva je sposobnost efikasne komunikacije. Da biste to učinili, obratite pažnju na važne neverbalne znakove poput stvaranja kontakta očima i pružanja sigurnog i mirnog izgleda.

5. Organizacija

Mladi lideri ponekad mogu imati osećaj da je beskrajno puno posla koji imaju da odrade. Kako bi se ostvarila bolja organizacija, važno je razviti organizacionu strategiju kojom će se lakše poređati prioriteti posla.

Usvajanje Eisenhowerove matrice odluka, koja ukazuje na važnost problema, je odličan način da mladi lideri odluče šta je prioritet u odnosu na ostalo.

6. Budite ponizni

Prema studiji Harvard Business Reviewa, ponizni lideri su efikasniji od onih koji nisu skloni tom ponašanju.

Osim toga, zaposleni i članovi tima će lakše poštovati vaša mišljenja ako su uvereni da ste u stanju da razvijete mišljenje bez toga da vam ego stvori probleme u proceni.

7. Prihvatite promenu

Neki od najboljih poslovnih lidera sposobni su da prihvate promenu, čak i kada je ona teška. Steve Jobs je uspeo da formira novu i relativno uspešnu kompaniju nakon što je bio prinuđen da napusti Apple. Elon Musk je kreirao Teslu i SpaceX nakon što je napustio PayPal. Možemo pronaći još takvih primera ali ovo su neki od najistaknutijih primera jednih od najjačih ljudi u svetu biznisa.

Prihvatanje promena može da vas učini uspešnijim poslovnim menadžerom. Kao što je Jack Welch, bivši izvršni direktor kompanije GE rekao: ”Ako stopa promene na spoljnoj strani nadmaši stopu promene u osobi, kraj je blizu.”

8. Ostanite u korak s tehnološkim napretkom

Tempo tehnoloških inovacija će se ubrzati nakon što veštačka inteligencija (VI) i mašinsko učenje (MU) platforme postanu mainstream. Poznati venture kapitalista Tomasz Tunguz predviđa da će VI i MU transformisati posao koji nam je trenutno poznat ovakav kakav jeste. Da bi mladi poslovni ljudi ostali ispred konkurencije, važno je razviti barem osnovno razumevanje VI i MU kako bi se pripremili za budućnost.

9. Praktikujte ”Servant Leadership”

”Servant Leadership” je ideja da ste kao poslovni lider odgovorni za osnaživanje vašeg tima, pre svega napretkom prema uspehu. Umesto da od ljudi koji su ti podređeni, tražiš da rade ono što želiš, radije im pokaži primerom kako to treba da bude jer tada će oni najbolje shvatiti šta se od njih očekuje. To čini razliku između menadžera i lidera. Pređite s reči na dela kojima će zaposleni jasno usvojiti šta se traži od njih i tako će i vaše ”naredbe” lakše prihvatiti.

10. Primajte i pružajte pošten osvrt na rad

Pružanje iskrenih povratnih informacija može biti nezgodno na početku, ali najbolje organizacije i lideri to rade kako bi uspešno usmerili svoje zaposlene na ispravan poslovni put.

Da biste stvorili kulturu koja podstiče iskrene povratne informacije i komunikaciju, započnite da vama vaše kolege i zaposleni prvi daju povratnu informaciju na vaš rad. Nakon što tako postavite dobar primer, i oni će hteti da čuju koji je osvrt na njihov rad.

11. Pronađite ravnotežu privatnog i poslovnog života

Uzimanje vremena za sebe pokazalo se kao izvrsna stvar za poboljšanje produktivnosti i sreće. U periodu dok se razvijate u uspešnog mladog lidera, zahtevaće se da se odradi velika količina posla i van radnog vremena koji imate u tradicionalnom okviru 9-17h. Uprkos tome jako je važno da imate i privatno vreme.

Efikasan način stvaranja ravnoteže između poslovnog i privatnog života jeste da rasporedite i poslovne i privatne aktivnosti u istom kalendaru. Time, ako ste svesni svog vremena, moći ćete da živite uravnotežen i produktivan život.

12. Neka dugoročni ciljevi usmeravaju vaše odluke

Lako je predati se dnevnim aktivnostima. E-mailovi, sastanci i hitni zadaci mogu otežati mogućnost koncentracije na dugoročan cilj koji ste sebi postavili. Ali, važno je, da se kao mladi lider, ne udaljavate od tog cilja.

Prikazano 5 vesti od 392 — Strana 5